ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ ТА СФЕРА ЙОГО ЧИННОСТІ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

Краткое описание

Міністерство освіти і науки України
Львівський національний університет імені Івана Франка

На правах рукопису

ГЛИНСЬКА-КРИВОНОС СОЛОМІЯ ОРЕСТІВНА

УДК 349.2

ТРУДОВЕ ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ
ТА СФЕРА ЙОГО ЧИННОСТІ
В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук

Науковий керівник:
Бурак Володимир Ярославович,
кандидат юридичних наук, доцент

Львів – 2013

ЗМІСТ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. РОЛЬ І ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА
У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 9
1.1 Соціальна спрямованість трудового законодавства 9
1.2 Суспільно-трудові відносини як об’єкт правового регулювання 30
1.3 Визначення сфери застосування трудового законодавства 50
Висновки до розділу 1 70
РОЗДІЛ 2. СФЕРА ЧИННОСТІ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА
ЗА ВИДАМИ СУСПІЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 75
2.1 Поширення трудового законодавства на відносини найманої праці 75
2.2 Службові трудові відносини
як об’єкт регулювання трудового законодавства 98
2.3 Проблема поширення трудового законодавства
на інші види суспільно-трудових відносин 113
Висновки до розділу 2 129
РОЗДІЛ 3. СФЕРА ЧИННОСТІ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА ЗА КОЛОМ ОСІБ
ТА ЙОГО ТЕРИТОРІАЛЬНА СПРЯМОВАНІСТЬ 134
3.1 Сфера суб’єктної диференціації трудового законодавства
та її особливості 134
3.2 Регулювання трудових відносин іноземців
та осіб без громадянства в Україні 151
3.3 Територіальна спрямованість трудового законодавства 171
Висновки до розділу 3 187
ВИСНОВКИ 189
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 193

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. На сучасному етапі ринкових перетворень важливого значення набувають проблеми реформування трудового законодавства. Це зумовило необхідність появи нової правової моделі правового регулювання суспільних відносин у сфері реалізації права на працю. У зв’язку з цим набуває актуальності переосмислення багатьох принципових положень трудового права, і серед них не останнє місце займають проблеми визначення сфери його поширення щодо різних видів трудових відносин.
Соціальна спрямованість трудового законодавства в сучасних умовах передбачає розширення його охоронної функції. Трудове законодавство повинно гарантувати здійснення широкого комплексу не лише трудових, але і інших соціально-економічних та особистих прав і свобод. Це стосується захисту від дискримінації, від втручання в особисте життя працівника, від посягань з боку роботодавця та охорони його персональних даних тощо.
Це вимагає нових теоретико-методологічних підходів до окреслення сфери чинності трудового законодавства.
Актуальність теми дослідження зумовлена також підготовкою нового Трудового кодексу, норми якого повинні визначити сферу чинності трудового законодавства в сучасних умовах. Тому існує нагальна потреба в дослідженні сфери чинності трудового законодавства, яке покликане забезпечити трудові права людини і громадянина.
Вагомий внесок у дослідження проблем сфери чинності трудового законодавства зробили науковці радянського періоду, зокрема Н. Г. Александров, М. Й. Бару, Л. Я. Гінцбург, Р. З. Лівшиць, В. І. Нікітінський та ін.
В Україні окремі теоретичні та практичні аспекти сфери чинності трудового законодавства висвітлено у працях В. М. Андреєва, Н. Б. Болотіної, В. С. Венедіктова, С. В .Венедіктова, В. В. Жернакова, І. В. Зуба, В. В. Єрьоменка, М. І. Іншина, Р. І. Кондратьєва, З. Я. Козак, Н. П. Коробенко, В. В. Лазора, Л. І. Лазор, О. Т. Панасюка, А. Р. Мацюка, П. Д. Пилипенка, О. І. Процевського, В. О. Процевського, С. М. Прилипка, С. В. Попова, В. Г. Ротаня, Н. М. Хуторян, Г. І. Чанишевої, І. І. Шамшиної, В. І. Щербини, І. М. Якушева, О. М. Ярошенка та ін.
Утім, спеціального комплексного дослідження сфери чинності трудового законодавства України досі немає. Науковці досліджували лише окремі питання сфери чинності трудового законодавства. Тож є об’єктивна потреба в наукових дослідженнях вказаних проблем, вироблення це дасть змогу виробити рекомендації для вдосконалення чинного трудового законодавства та розробки теоретичних положень.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційне дослідження виконано згідно з планом наукової роботи кафедри трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка в межах теми «Проблеми становлення і розвитку соціального права в Україні», яка затверджена наказом ректора Львівського національного університету імені Івана Франка № Н-350 від 15 червня 2005 р. (номер державної реєстрації 010511007455).
Мета і задачі дослідження. Мета дисертаційної роботи полягає в комплексному дослідженні сфери чинності трудового законодавства України та спрямована на вирішення таких задач:
- визначити основні складники, що формують соціальну спрямованість трудового законодавства;
- дослідити поняття «сфера чинності трудового законодавства»;
- окреслити коло трудових відносин, які потребують впливу трудового законодавства;
- обґрунтувати потребу та межі поширення трудового законодавства на відносини, які традиційно не належать до предмета трудового права;
- дослідити питання про поширення вітчизняного трудового законодавства на трудові відносини працівників-мігрантів;
- проаналізувати дію трудового законодавства у просторі;
- внести відповідні пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства з метою більш чіткого окреслення сфери його дії для посилення гарантій захисту трудових прав працюючих.
Об’єктом дослідження є трудове законодавство, яке регулює суспільні відносини, що виникають у сфері реалізації права особи на працю.
Предмет дослідження – теоретичні та практичні проблеми визначення сфери чинності трудового законодавства в ринкових умовах.
Методи дослідження. У процесі дослідження використано низку методів, загальноприйнятих юридичною наукою і наукою трудового права. Із загальнонаукових методів застосовувалися діалектичний, системно-структурний, історичний та метод порівняльного аналізу, а зі спеціально-юридичних методів – формально-юридичний. Методом історичного аналізу досліджено різні концепції визначення сфери дії трудового законодавства та впливу різних правових шкіл на їх розвиток (підрозділи 1.2, 1.3). Для визначення сфери поширення вітчизняного законодавства на трудові відносини іноземців та осіб без громадянства використано порівняльний метод (підрозділ 3.2). Системно-структурний метод застосовано з метою виокремлення індивідуальних трудових правовідносин як об’єкту правого регулювання з-поміж інших трудових правовідносин (підрозділи 1.2, 2.1). Соціальна природа трудового законодавства досліджувалася за допомогою формально – логічного методу (підрозділ 1.1). Серед спеціальних юридичних методів застосовано формально-юридичний з метою визначення ступеня поширення трудового законодавства на службово-трудові відносини та інші види суспільно-трудових відносин (підрозділи 2.2, 2.3).
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що дисертаційна робота є першим у вітчизняній науці трудового права комплексним дослідженням сфери чинності трудового законодавства в сучасних умовах відповідно до його соціальної спрямованості.
Зокрема:
уперше:
- обґрунтовано сферу чинності трудового законодавства із врахуванням його соціальної спрямованості. В основі обґрунтування поширення цього законодавства на суспільно-трудові відносини, які не належать до предмета трудового права, покладено необхідність охорони трудових прав працюючих осіб;
- доведено, що сфера чинності трудового законодавства може визначатися правозастосувальними органами за наявності прогалин чи колізій у правовому регулюванні трудових відносин, а також відповідним договором між учасниками суспільно-трудових відносин;
- доведено необхідність уніфікації законодавства, яке регулює службово-трудові відносини у правоохоронних органах. Запропоновано прийняти закон «Про службу у правоохоронних органах», яким, зокрема, урегулювати службово-трудові відносини працівників правоохоронних органів;
- запропоновано розширити зміст охоронної функції трудового права за рахунок включення до неї вимог про заборону дискримінації у трудових відносинах, заборону втручання в особисте життя працівника, захист його від посягань з боку роботодавця та охорону його персональних даних;
удосконалено:
- положення про завдання соціальної спрямованості трудового законодавства, які полягають у посиленні уваги до інтересів, потреб кожного конкретного працівника, як особистості, що володіє усім комплексом соціально-економічних і трудових прав з метою їх реалізації та охорони.
- теоретичні положення про сферу чинності трудового законодавства. Обґрунтовано, що окремі приписи трудового законодавства поширюються на відносини, що не належать до предмета трудового права;
- пропозиції щодо уніфікації сфери застосування трудового законодавства стосовно різних категорій державних службовців. Запропоновано поширити на їхні відносини трудове законодавство у частині не врегульованій законодавством про державну службу;
набули подальшого розвитку:
- позиція про те, що заборона необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу суперечить праву роботодавця на підбір персоналу. Запропоновано уточнити перелік категорій працівників, яким забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, обмеживши їх особами, які працевлаштовуються за направленнями служб зайнятості в межах відповідної квоти робочих місць у відповідності із законодавством про зайнятість населення;
- визначення трудового законодавства, яке пропонується розглядати в широкому значенні. На думку автора до нього належать КЗпП України, закони, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, акти центральних органів виконавчої влади, акти місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, колективні угоди і договори, а також локальні нормативні акти, які містять норми трудового права.
- положення про те, що відносини з нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства поділяються на відносини державного нагляду і контролю та громадського нагляду і контролю. Предметом регулювання трудового законодавства є лише відносини громадського нагляду і контролю.
- положення про те, що норми трудового законодавства можуть поширюватися на відносини, які не складають предмет трудового права на основі прямої вказівки спеціального закону, а також внаслідок прогалин у правовому регулюванні.
Практичне значення одержаних результатів. Результати дисертаційного дослідження можуть допомогти у подальших наукових розробках проблем регулювання окремих видів трудових відносин. Їх можна застосовувати в навчальному процесі при викладанні курсу «Трудове право», а також при підготовці підручників, начальних програм, посібників, коментарів до трудового законодавства. Науково-прикладне значення отриманих результатів полягає у тому, що авторські висновки і пропозиції можуть бути застосовані у правотворчій роботі, при прийнятті нового Трудового кодексу України, інших нормативно-правових актів. Окремі положення дисертаційного дослідження можуть використовуватися роботодавцями і профспілками при укладенні колективних договорів.
Апробація результатів дисертації. Основні положення дисертаційного дослідження висвітлювалися у доповідях на науково-практичних конференціях: XVI Регіональній міжнародно-правовій конференції «Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні» (м. Львів, 2010 р.), Міжнародній науково-практичній конференції молодих вчених «Дев’яті осінні юридичні читання» (м. Хмельницький, 2010 р.), VII Міжнародної науково-практичної конференції «Актуальні питання реформування правової системи України» (м. Луцьк, 2010 р.), VI Міжнародній науково-практичній конференції «Актуальні питання реформування правової системи України» (м. Луцьк, 2009 р.), XVI Регіональній міжнародно-правовій конференції «Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні» (м. Львів, 2009 р.).
Публікації. Основні положення і висновки дисертації відображені у 5 статтях, опублікованих у виданнях, що визнані як фахові з юридичних наук, а також у п’яти тезах доповідей та наукових повідомлень на науково-практичних конференціях.
Структура й обсяг дисертації зумовлені метою і задачами дослідження. Робота містить вступ, три розділи, які складаються з 9 підрозділів, висновків і списку використаних джерел. Загальний обсяг дисертації становить 198 сторінок, з них основний текст – 181 сторінка, список використаних джерел (191 найменування) – 17 сторінок.

Список литературы

ВИСНОВКИ

У результаті наукового дослідження сформульовано низку висновків, рекомендацій та пропозицій, спрямованих на розуміння й удосконалення сфери дії трудового законодавства в сучасних умовах Головними науковими і практичними результатами дисертаційного дослідження є такі висновки.
1. Основним фактором поширення трудового законодавства на суспільні відносини є його соціальна спрямованість, яка реалізується через його охоронну функцію. Охоронна функція трудового законодавства полягає в забезпеченні свободи і рівних можливостей працівників, а також в охороні їх прав та законних інтересів. В сучасних умовах спостерігаємо розширення змісту охоронної функції трудового права за рахунок включення до неї: заборони дискримінації у трудових та інших відносинах, заборони втручання в особисте життя працівника, захист працівника від посягань з боку роботодавця і т.д.
2. Термін «трудове законодавство» можна тлумачити у вузькому і широкому розумінні.
У вузькому розумінні під цим терміном розуміють КЗпП України, закони, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, акти центральних органів виконавчої влади.
Інший підхід дозволяє широко тлумачити вказане поняття і до нього включати також акти місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, колективні угоди і договори, а також локальні нормативні акти, які містять норми трудового права.
3. Сфера дії трудового законодавства – це передусім коло суспільних відносин, певна територія, а також відповідне коло суб’єктів на які поширюється дія його норм.
Способами поширення трудового законодавства на відносини, які не складають предмета трудового права є:
- визначення сфери його дії самим трудовим законодавством;
- визначення сфери його дії актами спеціального законодавства. Це здійснюється з метою охорони трудових прав суб’єктів цих відносин
Як виняток, сфера дії трудового законодавства може визначатися також і правозастосувальними органами за наявності прогалин чи колізій у правовому регулюванні.
4. Трудове законодавство не поширюється на трудові відносини таких категорій осіб:
- військовослужбовців при виконанні ними обов’язків військової служби;
- членів ради директорів, правлінь та інших керівних органів, за винятком осіб, які працюють на умовах трудового договору;
- осіб, які працюють на умовах цивільно-правових договорів;
- осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ та прирівняних до них за винятком не атестованих працівників цих органів, які працюють на умовах трудового договору;
- якщо робота виконується фізичною особою – суб’єктом підприємницької діяльності самостійно, або робота виконується членами особистого селянського господарства в цьому господарстві;
- у випадках коли фізична особа виконує обов’язки члена наглядової ради акціонерного товариства, виконавчого органу господарського товариства, інших відповідних органів управління юридичних осіб, якщо ці обов’язки виконуються на інших підставах, ніж трудовий договір;
- окремих категорії державних службовців визначених законом.
5. Трудове законодавство поширюється на відносини найманої праці, які виникають на підставі трудового договору, а також на відносини, тісно пов’язані з трудовими.
До сфери регулювання трудового законодавства не входять відносини державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства. Це відносини в галузі державного управління і вони є об’єктом регулювання нормами адміністративного законодавства. Відносини громадського контролю за дотриманням трудового законодавства підлягають регулюванню трудовим законодавством.
6. Трудове законодавство регулює окремі відносини державної служби між державним службовцем як працівником і державним органом як роботодавцем. З метою уніфікації сфери застосування трудового законодавства стосовно різних категорій державних службовців пропонується внести відповідні доповнення до закну України «Про державну службу» доповнивши його статтею про регулювання трудових відносин державної служби трудовим законодавством.
7. Основними видами поширення норм трудового законодавства на службово-трудові відносини є:
- пряма вказівка на це спеціального закону.
- застосування аналогії закону або аналогії права у випадку якщо ці відносини не урегульовані спеціальним законом.
В іншому випадку сфера дії норм трудового законодавства може встановлюватися угодою сторін договору.
8. Відносини робочого часу і часу відпочинку, а також оплати праці військовослужбовців Збройних сил України, прикордонної служби, управління охорони вищих посадових осіб України, служби безпеки України, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та податкової міліції регулюються трудовим законодавством.
З метою посилення соціального захисту працівників правоохоронних органів, необхідно поширити на них дію трудового законодавства. Особливості цих відносин повинні регулюватися законодавством про державну службу, а також спеціальним законодавством.
9. За територіальною спрямованістю трудового законодавства є чотири групи нормативно-правових актів:
- які поширюються на всю територію України;
- які поширюються на окремі території незалежно від адміністративно-територіальних одиниць;
- які поширюються на територію Автономної республіки Крим та інших адміністративно-територіальних утворень;
- локальні нормативно-правові акти, які поширюються лише на конкретного роботодавця, або визначену групу роботодавців.
Екстериторіальний підхід передбачає дію нормативно-правових актів поза межами держави. Зокрема це стосується роботодавців, які знаходяться поза межами держави, коли роботодавець зареєстрований на території України. Одночасно можуть встановлюватися винятки двосторонніми або багатосторонніми угодами.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Александров М. Г. Трудовое правоотношение / М. Г. Александров. – М., 1948. – 338 с.
2. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение : моногр. / Н. Г. Александров. – М. : Проспект, 2008. – 344 с.
3. Александров Н. Г. Советское трудовое право / Н. Г. Александров. – М., 1963. – 414 с.
4. Алексеев С. С. Общая теория права : учеб. / Алексеев С. С. – М. : Велби, Проспект, 2008. – 576 с.
5. Андриановская И. И. Сфера действия норм трудового права и система правоотношений в сфере применения труда / И. И. Андриановская // Правоведение. – 2000. – № 5. – С. 78–82.
6. Андрушко А. В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями : моногр. / А. В. Андрушко. – Х. : Консум, 2006. – 156 с.
7. Бару М. Чи потребують судового захисту трудові спори до виникнення трудових правовідносин? / М. Бару // Право України. – 1996. – № 5. – С. 63–64.
8. Бахрах Д. Н. Административное право / Д. Н. Бахрах. – М., 1993. – 340 с.
9. Бахрах Д. Н. Советская служба: понятие, принципы, виды / Д. Н. Бахрах. – М.,1985. – 235 с.
10. Беляев В. П. Контрольная форма юридической деятельности (общетеоретический аспект) / В. П. Беляев / под ред. д-ра юрид. наук, проф. А. В. Малько. – СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. – 436 с.
11. Болотіна Н. Б. Трудове право України : підруч. / Н. Б. Болотіна. – К. : Знання, 2008. – 860 с.
12. Болотіна Н. Соціальне право: окремі теоретичні проблеми формування та розвитку / Н. Болотіна // Право України. – 2000. – № 12. – С. 24–28.
13. Болотіна Н. Б. Право соціального захисту України : навч. посіб. / Н. Б. Болотіна. – К. : Знання, 2005. – 615 с.
14. Бурак В. Я. Єдність і диференціація правового регулювання трудових відносин робочого часу, часу відпочинку та заробітної плати на підприємствах : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 / В. Я. Бурак. – К., 1999. – 20 с.
15. Великий тлумачний словник сучасної української мови / уклад. і голов. ред. В. Т. Бусел. – К. ; Ірпінь : Перун, 2004. – 1736 с.
16. Гейхман В. Л., Дмитриева И. К. Трудовое право : учеб. для вуз. / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. – М. : РПА МЮ РФ, 2002. – 340 с.
17. Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, об’єднанням роботодавців та об’єднанням професійних спілок на 2008–2009 рр. // Урядовий кур’єр. – 2008. – 19 трав.
18. Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение / Л. Я. Гинцбург. – М., 1977. – 310 с.
19. Головистикова А. Н., Дмитриев Ю. А. Проблемы теории государства и права : учеб. / А. Н. Головистикова, Ю. А. Дмитриев. – М. : Эксмо, 2005. – 832 с.
20. Горшенев В. М., Шахов И. Б. Контроль как правовая форма деятельности / В. М. Горшенев, И. Б. Шахов. – М., 1987. – 176 с.
21. Горшенин К. П. Теоретические проблемы кодификации законодательства о труде / К. П. Горшенин. – М., 1969. – 163 с.
22. Господарський кодекс України : прийнятий Верховною Радою України 16 січня 2003 р. № 436-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 18. – Ст. 144.
23. Гражданское право : учеб. / под ред. А. П. Сергеева, Ю. К. Толстого. – М. : ПБОЮЛ Л. В. Рожников, 2001. – Т. 1. – 736 с.
24. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. – М. : Велби, Проспект, 2004. – 492 с.
25. Державне управління в Україні / за ред. проф. В. Б. Авер’янова. – К., 1999. – 265 с.
26. Дубенко С. Д. Державна служба і державні службовці в Україні / С. Д. Дубенко ; за заг. ред. Н. Р. Нижник. – К., 1999. – 242 с.
27. Єрьоменко В. Призначення на посаду: актуальні питання теорії та практики / В. Єрьоменко // Право України. – 2000. – № 6. – С. 39–43.
28. Ершова Е. А. Трудовое право в России : моногр. / Е. А. Ершова ; Рос. акад. правосудия. – М. : Статут, 2007. – 620 с.
29. Ершова Е. А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России / Е. А. Ершова ; Рос. акад. правосудия. – М. : Статут, 2008. – 668 с.
30. Загальна теорія держави і права : підруч. для студ. юрид. спец. ВНЗ / за ред. М. В. Цвіка, В. Д. Ткаченка, О. В. Петришина. – Х. : Право, 2002. – С. 369. – 432 с.
31. Залюбовська І. К. Парламентський контроль за діяльністю виконавчої влади як засіб забезпечення законності у сфері державного управління / І. К. Залюбовська. – Одеса, 2002. – 230 с.
32. Зуб И. В. Трудовое право России и Украины: общие проблемы, общие решения / И. В. Зуб // Государство и право. – 1997. – № 10. – С. 95–107.
33. Жернаков В. Правове регулювання праці: співвідношення трудового і цивільного права / В. Жернаков // Право України. – 2000. – № 7. – С. 49–58.
34. Иванов В. П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы / В. П. Иванов // Журнал российского права. – 2003. – № 5. – С. 2–11.
35. Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории / С. А. Иванов, Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. – М., 1978. – 438 с.
36. Иосифиди Д. Г. Виды трудовых отношений и проблемы их правового регулирования : автореф. дис. … д-ра юрид. наук / Д. Г. Иосифиди. – СПб., 2001. – 46 с.
37. Іншин М. І. Правове регулювання службово-трудових відносин в Україні : моногр. / М. І. Іншин. – Х. : Вид-во Нац. ун-ту внутр. справ, 2004. – 338 с.
38. Кашкин Ю. С. Трудовое право Европейского Союза : учеб. пособие / Ю. С. Кашкин. – М. : Волтерс Клувер, 2009. – 258 с.
39. Киселев И. Я. Новый облик трудового прав стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество) / И. Я. Киселев. – М. : Интел-Синтез, 2003. – 160 с.
40. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право : учеб. / И. Я. Киселев. – М. : НОРМА-ИНФРА М, 1998. – 265 с.
41. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда / И. Я. Киселев. – М. : Эксмо, 2005. – 586 с.
42. Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право : учеб. для вуз. / И. Я. Киселев. – М. : Дело, 1999. – 728 с.
43. Козак З. Я. Договірне регулювання за трудовим правом України : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / З. Я. Козак. – К., 1999. – 21 с.
44. Коляда Т. А. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України : автореф. дис. … канд. юрид. наук / Т. А. Коляда. – Х., 2004. – 20 с.
45. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. Ю. П. Орловский. – М. : КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2002. – 959 с.
46. Кондратьев Р. И. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудових отношений / Р. И. Кондратьев. – Львов, 1977. – 152 с.
47. Корж І. Ф. Військова служба в Україні: вступ, просування припинення : автореф. дис. … канд. юрид. наук / І. Ф. Корж. – К., 2004. – 20 с.
48. Коротаев А. С. Правовое регулирование труда иностранных работников в Российской Федерации : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / А. С. Коротаев. – М., 2008. – 21 с.
49. Кохан Н. В. Гарантії трудових прав працівників та шляхи їх удосконалення : автореф. дис. … канд. юрид. наук / Н. В. Кохан. – Одеса, 2008. – 20 с.
50. Кримінально-виконавчий кодекс України : прийн. Верховною Радою України від 11 липня 2003 р. № 1129-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 3/4. – Ст. 21. (Чинне законодавство зі змінами та доповненнями станом на 15 лютого 2009 р. – К. : ПАЛИВОДА А. В., 2009.)
51. Кузьменко А. В. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования / А. В. Кузьменко. – СПб. : Юрид. центр Пресс, 2005. – 274 с.
52. Курс российского трудового права : в 3 т. / под ред. С. П. Маврина, А. С. Пашкова, Е. Б. Хохлова. – СПб., 1996. – Т. 1 : Общая часть. – 574 с.
53. Лазарев В. В. Пробелы в праве и пути их устранения / В. В. Лазарев. – М. : Юрид. лит., 1974. – 258 с.
54. Лазарев В. В. Пробелы в праве / В. В. Лазарев. – Казань, 1969. – 256 с.
55. Лебедев В. М. Лекции по трудовому праву / В. М. Лебедев. – Томск, 2001. – Вып. 2. – 289 с.
56. Лившиц Р. З. Теория права : учеб. / Р. З. Лившиц. – М. : БЕК, 2001. – 224 с.
57. Лившиц Р. З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее / Р. З. Лившиц. – М. : Наука, 1989. – 192 с.
58. Лисяк О. І. Правові форми участі профспілок у регулюванні трудових відносин : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / О. І. Лисяк. – Х., 2004. – 20 с.
59. Лопатина С. Н. Правовой акт органа или должностного лица местного самоуправления как источник права / С. Н. Лопатина // Правоведение. – 2000. – № 2. – С. 38–47.
60. Лушникова М. В., Лушников А. М. Очерки теории трудового права / М. В. Лушникова, А. М. Лушников. – СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. – 940 с.
61. Малихіна Я. А. Юридичні гарантії права на працю особами віком до 18 років : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / Я. А. Малихіна. – Х., 2009. – 20 с.
62. Манохин В. М. Нужны основы законодательства о службе Российской Федерации / В. М. Манохин // Государство и право. – 1997. – № 9. – С. 4–13.
63. Марченко М. Н. Источники права : учеб. пособие / М. Н. Марченко. – М. : Велби, Проспект, 2005. – 760 с.
64. Мешкова О. Е. Роль функций государства в формировании предметного и функционального критериев выделения отраслей права / О. Е. Мешкова // Вестник ОмГУ. – 1998. – Вып. 3 – С. 80–88.
65. Миронов В. И. Трудовое право России : учеб. / В. И. Миронов. – М. : Журнал «Управление персоналом», 2005. – 1152 с.
66. Митний кодекс України : прийнятий Верховною Радою України 11 липня 2002 р. № 92-І // Відомсті Верховної Ради України. – 2002. – № 38/39. – Ст. 288.
67. Назаров С. Н. Общая теория надзорной деятельности / С. Н. Назаров. – М. : Книга-сервис, 2007. – 240 с.
68. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю / В. Г. Ротань, І. В. Зуб, Б. С. Стичинський. – 6-те вид., допов. і переробл. – К. : А.С.К., 2005. – 976 с.
69. Науково-практичний коментар до Закону України «Про охорону праці» / С. П. Ткачук, В. В. Андрійчук, З. М. Васильова та ін. – К. : Основа, 1996. – 528 с.
70. Науково-практичний коментар до цивільного законодавства України / А. Г. Ярема, В. Я. Карабань, В. В. Кривенко, В. Г. Ротань. – К. : А.С.К., 2004. – Т. 1. – 928 с.
71. Наумова Р. Л. Труд иностранцев у российского работодателя / Р. Л. Наумова. – М. : Дашков и К, 2009. – 192 с.
72. Недбайло П. Е. Применение советских правовых норм / П. Е. Недбайло. – М., 1960. – 536 с.
73. Никитинский В. И., Коршунова Т. Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников / В. И. Никитинский, Т. Ю. Коршунова // Государство и право. – 1992. – № 6. – С. 60–69.
74. Ніколайченко Г. М. Представництво у трудовому праві України : автореф. дис. … канд. юрид. наук / Г. М. Ніколайченко. – Одеса, 2007. – 20 с.
75. Об установлении нормативов рабочих мест для трудоустройства инвалидов на 2001 год : Постановление СМ АР Крым от 14 ноября 2000 г. № 379 // Сборник нормативных правоввых актов АРК. – 2000. – № 11. – Ст. 1277.
76. Общая теория государства и права: акад. курс : в 3 т. / отв. ред. проф. М. Н. Марченко. – М. : Зерцало-М, 2002. – Т. 2. – 528 с.
77. Орловский Ю. П. Труд молодежи в СССР / Ю. П. Орловский. – М., 1974. – 256 с.
78. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від 14 січня 1998 р. № 16/98-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 23. – Ст. 121.
79. Парпан Т. В. Істотні умови трудового договору : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / Т. В. Парпан. – К., 2005. – 18 с.
80. Пашерстник А. Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде / А. Е. Пашерстник. – М., 1955. – 156 с.
81. Пашерстник А. Е. К вопросу о советской государственной службе / А. Е. Пашерстник // Вопросы советского административного права. – М., 1949. – С. 118–126.
82. Пашков А. С. Проект нового Трудового кодекса / А. С. Пашков // Государство и право. – 1995. – № 3. – С. 76–88.
83. Петришин А. В. Государственная служба: историко-теоретические предпосылки, сравнительно-правовой и логико-понятийный аналіз : моногр. / А. В. Петришин. – Харьков, 1998. – 168 с.
84. Пилипенко П. Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин / П. Д. Пилипенко. – К. : Знання, КОО, 2003. – 146 с.
85. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудового права : моногр. / П. Д. Пилипенко. – Львів : Видавничий центр Львівського національного університету імені Івана Франка, 1999. – 214 с.
86. Пилипенко П. Д. Про сферу чинності трудового законодавства у світлі проекту трудового кодексу України / П. Д. Пилипенко // Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення : тези доп. і наук. повідомл. учасн. Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 22–23 квітня 2009 р.) / за ред. В. В. Жернакова. – Х. : Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого, 2009. – С. 56–59.
87. Положення про воєнізовану охорону Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій : затверджене Наказом Міністра з питань надзвичайних ситуацій України від 10 березня 2005 р. № 82 // Офіційний вісник України. – 1995. – № 13. – Ст. 690.
88. Положення про порядок організації сезонних робіт : затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578 // Офіційний вісник України. – 1998. – № 17. – Ст. 89.
89. Положення про порядок організації і проведення оплачуваних громадських робіт : затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2008 р. № 839 // Офіційний вісник України. – 2008. – № 72. – Ст. 2423.
90. Положення про порядок підготовки документів щодо надання доступу до державної таємниці іноземцям та особам без громадянства : затверджене Указом Президента України від 17 липня 2006 р. № 621/2006 // Офіційний вісник України. – 2006. – № 29. – Ст. 2083.
91. Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ : затверджене Постановою Кабінету Міністрів УРСР від 29 липня 1991 р. № 114 // Електронний ресурс. Режим доступу http://zakon3.rada.gov.ua.
92. Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України : затверджене Указом Президента України від 10 грудня 2008 р. № 1153/2008 // Офіційний вісник України. – 2008. – № 95. – Ст. 3129.
93. Порядок видачі, продовження дії та анулювання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства : затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2013 р. № 437 // Офіційний вісник України. – 2013. – № 48. – Ст. 1722.
94. Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців : затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 // Урядовий кур’єр. – 2002. – № 63. – 3 квіт.
95. Порядок реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу : Постанова Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198 // Офіційний вісник України. – 2013. – № 26. – Ст. 859.
96. Права человека : сб. междунар. договоров. Т. 1 : Универсальные договоры. Организация Объединенных Наций. – М., 1994. – 362 с.
97. Право соціального забезпечення: акад. курс : підруч. для студ. вищ. навч. закл. / за ред. П. Д. Пилипенка. – 2-ге вид., переробл. і допов. – К. : Ін Юре, 2008. – 504 с.
98. Прилипко С. М., Ярошенко О. М. Трудове право України : підруч. / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко. – Х. : ФО-П Вапнярчук Н. М., 2008. – 752 с.
99. Про адвокатуру та адвокатську діяльність : Закон України від 7 липня 2012 р. № 5076-VI // Офіційний вісник України. – 2012. – № 62. – Ст. 2509.
100. Про альтернативну (невійськову) службу : Закон України від 12 грудня 1991 р. № 1975-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 14 квіт. – 1992. – № 15. – Ст. 188.
101. Про біженців та осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту : Закон України від 8 липня 2012 р. № 3671-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2012. – № 16. – Ст. 146.
102. Про визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України з питань оподаткування товарів, що ввозяться (пересилаються) на митну територію України : Закон України від 17 грудня 1996 р. № 608/96-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 21. – Ст. 84.
103. Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів України щодо відповідальності посадових осіб : Закон України від 11 липня 1995 р. № 282/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 29. – Ст. 221.
104. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо боротьби з нелегальною міграцією : Закон України від 18 січня 2001 р. № 2247-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 13. – Ст. 66.
105. Про внутрішні війська Міністерства внутрішніх справ України : Закон України від 26 березня 1992 р. № 2235-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 29. – Ст. 397.
106. Про громадянство України : Закон України від 18 січня 2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 13. – Ст. 65.
107. Про демократичний цивільний контроль над Воєнною організацією і правоохоронними органами держави : Закон України від 19 червня 2003 р. № 975- ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 46. – Ст. 366.
108. Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів : Закон України від 23 грудня 1993 р. № 3781-XII // Відом. Верховної Ради України. – 1994. – № 11. – Ст. 50.
109. Про державну службу : Закон України від 16 грудня 1993 р. № 3723-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – Ст. 490.
110. Про державну службу : Закон України від 18 листопада 2011 р. // Офіційний вісник України. – 2012. – № 4. – Ст. 115.
111. Про Державну прикордонну службу України : Закон України від 3 квітня 2003 р. № 661-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 27. – Ст. 208.
112. Про державну таємницю : Закон України від 21 січня 1994 р. № 3855-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 16. – Ст. 93.
113. Про дипломатичну службу : Закон України від 20 вересня 2001 р. № 2728-ІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 5. – Ст. 29.
114. Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення : Закон України від 24 лютого 1994 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 27. – Ст. 218.
115. Про загальні засади подальшої експлуатації і зняття з експлуатації Чорнобильської АЕС та перетворення зруйнованого четвертого енергоблока цієї АЕС на екологічно безпечну систему : Закон України від 11 грудня 1999 р. № 309-ХІV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 4. – Ст. 33.
116. Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття : Закон України від 2 березня 2000 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 22. – Ст. 171.
117. Про зайнятість населення : Закон України від 5 липня 2012 р. № 5067-VI // Офіційний вісник України. – 2012. – № 63. – Ст. 2565.
118. Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці : Постанова Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. № 1290 // Офіційний вісник України. – 1997. – № 48. – Ст. 22.
119. Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці : Постанова Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. № 1290 у редакції від 13 травня 2003 р. № 679 // Офіційний вісник України. – 2003. – № 21. – Ст. 917.
120. Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою : Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 8 червня 2001 р. № 260 // Праця і зарплата. – 2001. – № 27.
121. Про імміграцію : Закон України від 7 червня 2001 р. № 2491-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 41. – Ст. 197.
122. Про Кабінет Міністрів України : Закон України від 7 жовтня 2010 р. № 2591-VI ХІІ // Офіційний вісник України. – 2010. – № 79. – Ст. 8.
123. Про карантин рослин : Закон України від 30 червня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 34. – Ст. 352.
124. Про колективні договори й угоди : Закон України від 1 липня 1993 р. № 3356-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.
125. Про міжнародне приватне право : Закон України від 23 червня 2005 р. № 2709-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2005. – № 32. – Ст. 422.
126. Про міліцію : Закон України від 20 грудня 1991 р. № 565-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 4. – Ст. 20.
127. Про місцеве самоврядування в Україні : Закон України від 21 травня 1997 р. № 28-97-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 24. – Ст. 170.
128. Про місцеві державні адміністрації : Закон України від 9 квітня 1999 р. № 586-ХІV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 20. – Ст. 190.
129. Про національну тристоронню соціально-економічну раду : Указ Президента України від 2 квітня 2011 р. № 347/2011 // Офіційний вісник України. – 2011. – № 26. – Ст. 1048.
130. Про нотаріат : Закон України від 2 вересня 1993 р. № 3425-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 39. – Ст. 383.
131. Про оплату праці : Закон України від 24 березня 1995 р. № 108/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.
132. Про оплату праці, гарантії та компенсації для працівників, які направляються для роботи на антарктичну станцію «Академік Вернадський» : Постанова Кабінету Міністрів України від 28 січня 2000 р. № 140 // Офіційний вісник України. – 2000. – № 5. – Ст. 161.
133. Про освіту : Закон України від 23 березня 1996 р. № 106/96-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 21. – Ст. 84.
134. Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні : Закон України від 16 грудня 1993 р. № 3721-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 4. – Ст. 18.
135. Про особисте селянське господарство : Закон України від 15 травня 2003 р. № 742-І //Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 29. – Ст. 232.
136. Про охорону праці : Закон України в редакції від 21 листопада 2002 р. № 229-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 2. – Ст. 10.
137. Про правовий статус закордонних українців : Закон України від 4 березня 2004 р. № 1582-ІV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 25. – Ст. 343.
138. Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства : Закон України від 4 лютого 1994 р. № 3929-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 23. – Ст. 161.
139. Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи : Закон України від 27 лютого 1991 р. № 791а-ХІІ // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1991. – № 16. – Ст. 198.
140. Про правонаступництво України : Закон України від 12 вересня 1991 р. № 1543-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 46. – Ст. 617.
141. Про практику розгляду судами трудових спорів : Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 // Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України (1963–1997 рр.). – Сімферополь, 1998. – С. 561.
142. Про прокуратуру : Закон України від 5 листопада 1991 р. № 1789-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 53. – Ст. 793.
143. Про службу в органах місцевого самоврядування : Закон України від 7 червня 2001 р. № 2493-ІІІ // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 33. – Ст. 175.
144. Про Службу безпеки України : Закон України від 25 березня 1992 р. № 229-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 27. – Ст. 382.
145. Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей : Закон України від 20 грудня 1991 р. № 2011-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 15. – Ст. 190.
146. Про соціальний діалог : Закон України від 23 грудня 2010 р. № 2862-VI // Офіційний вісник України. – 2011. – № 3. – Ст. 168.
147. Про статус гірських населених пунктів в Україні : Закон України від 15 лютого 1995 р. № 56/95-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 9. – Ст. 58.
148. Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками : Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 р. № 14 // Збірник постанов Пленуму Верховного Суду України (1963–1997 рр.). – Сімферополь, 1998. – С. 632.
149. Про судоустрій і статус суддів : Закон України від 7 липня 2010 р. № 2453-VІ // Офіційний вісник України. – 2010. – № 55/1. – Ст. 1900.
150. Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах : Постанова Кабінету Міністрів України від 11 серпня 1995 р. № 648 // Урядовий кур’єр. – 1995. – 31 серп.
151. Прокопенко В. І. Трудове право України : підруч. / В. І. Прокопенко. – Х. : Консум, 1998. – 384 с.
152. Процевский А. И. Предмет советского трудового права / А. И. Процевский. – М. : Юрид. лит., 1979. – 224 с.
153. Процевський О. І. Про предмет трудового права України / О. І. Процевський // Право України. – 2001. – № 12. – С. 81–86.
154. Рабінович П., Панкевич О. Соціальне право: деякі питання загальної теорії / П. Рабінович, О. Панкевич // Право України. – 2003. – № 1. – С. 105–112.
155. Реус О. С. Правове регулювання трудової діяльності неповнолітніх в Україні : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / О. С. Реус. – Х., 2003. – 20 с.
156. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням Київської міської ради професійних спілок щодо офіційного тлумачення частини третьої статті 21 Кодексу законів про працю України (справа про тлумачення терміну "законодавство" № 12-рп/98 від 9 липня 1998 р.) // Офіційний вісник України. – 1998. – № 32. – Ст. 59.
157. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним поданням Президента України щодо офіційного тлумачення положень частин другої, третьої статті 124 Конституції України (справа щодо підвідомчості актів про призначення або звільнення посадових осіб) від 7 травня 2002 р. № 8-рп/2002 // Офіційний вісник України. – 2002. – № 20. – Ст. 993.
158. Рішення Конституційного Суду України від 18 квітня 2000 р.
№ 14-рп/2000 (справа про віковий ценз) // Офіційний вісник України. – 2000. – 11 серп. – № 30. – Ст. 1286.
159. Рішення Конституційного Суду України від 7 липня 2004 р. № 14-рп/2004 (справа про граничний вік кандидата на посаду керівника вищого навчального закладу) // Офіційний вісник України. – 2004. – № 28. – Ст. 1909.
160. Рішення Конституційного Суду України від 16 жовтня 2007 р. (справа про граничний вік перебування на державній службі та на службі в органах місцевого самоврядування)) // Офіційний вісник України. – 2007. – № 80. – Ст. 2969.
161. Скачкова Г. С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм : моногр. / Г. С. Скачкова. – М. : МГИУ, 2003. – 374 с.
162. Скачкова Г. С. Труд иностранцев в России: правовое регулирование / Г. С. Скачкова. – М. : Волтерс Клувер, 2006. – 252 с.
163. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения / В. Н. Скобелкин. – М., 1999. – 372 с.
164. Смирнов В. Н. Дисциплина труда в СССР / В. Н. Смирнов. – М., 1972. – 82 с.
165. Смирнов В. Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии / В. Н. Смирнов. – Л., 1975. – 80 с.
166. Советское трудовое право / под ред. В. С. Андреева. – М., 1961. – 512 с.
167. Социальная политика : учеб. / под общ. ред. Н. А. Волгина. – М. : Экзамен, 2002. – 736 с.
168. Список виробництв, робіт, професій і посад працівників робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці : затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. № 1290 у редакції від 13 травня 2003 р. № 679 // Офіційний вісник України. – 2003. – № 21. – Ст. 917.
169. Старилов Ю. Н. Служебное право / Ю. Н. Старилов. – Воронеж, 1996. – 650 с.
170. Таль Л. С. Пути и цели реформы законодательства о найме труда / Л. С. Таль. – М., 1912. – 80 с.
171. Таль Л. С. Трудовой договор: цивилистическое исследование / Л. С. Таль. – М. : Статут, 2006. – 374 с.
172. Теория государства и права : учеб. для юрид. вуз. и фак. / под ред. В. М. Корельского и В. Д. Перевалова. – М. : НОРМА-ИНФРА М, 1998. – 570 с.
173. Тихомиров Ю. М. Публичное право : учеб. / Ю. М. Тихомиров. – М. : Изд-во БЕК, 1995. – 496 с.
174. Толкунова В. Н. Дифференциация правового регулирования женского труда / В. Н. Толкунова // Советское государство и право. – 1968. – № 11. – С. 59–67.
175. Толкунова В. Н. Трудовое право : курс лекций / В. Н. Толкунова. – М. : Велби, 2002. – 320 с.
176. Трудове право України : підруч. / за ред. Н. Б. Болотіної, Г. І. Чанишевої. – К. : Знання, КОО, 2000. – 564 с.
177. Трудове право України: акад. курс : підруч. для студ. вищ. навч. закл. / за ред. П. Д. Пилипенка. – 3-тє вид., переробл. і допов. – К. : Ін Юре, 2007. – 536 с.
178. Трудовое право России : учеб. для вуз. / отв. ред. Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский. – М. : ИНФРА М – НОРМА, 1998. – 480 с.
179. Трудовое право России : учеб. / под общей ред. Ю. П. Орловского, А. Ф. Нуртдиновой. – М. : МЦФЭР, 2004. – 880 с.
180. Трудовое право России : учеб. / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – М. : Юрист, 2002. – 526 с.
181. Трудовое право : учеб. / под ред. О. В. Смирнова. – М. : Проспект, 1999. – 384 с.
182. Трудовое право и научно-технический прогресс. – М., 1974. – 427 с.
183. Туманов Д. А. Пробелы в гражданском процессуальном праве / Д. А. Туманов. – М. : Норма, 2008. – 208 с.
184. Цесарський Ф. А. Захисна функція профспілок, форми її реалізації : автореф. дис. … канд. юрид. наук : спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення / Ф. А. Цесарський. – Х., 2004. – 20 с.
185. Цивільний кодекс України : офіц. текст. – К. : Кондор, 2003.
186. Чиканова Л. А. Применение трудового законодательства к служебным отношениям на государственной гражданской службе: теория и практика : автореф. дис. … д-ра юрид. наук / Л. А. Чиканова. – М., 2005. – 42 с.
187. Щербина В. І. Функції трудового права : моногр. / В. І. Щербина. – Дніпропетровськ : Акад. митної служби України, 2007. – 426 с.
188. Щербина В. І. Трудове право України : підруч. / В. І. Щербина ; за ред. В. С. Венедіктова. – К. : Істина, 2008. – 384 с.
189. Юридична енциклопедія : в 6 т. / редкол. : Ю. С. Шемшученко та ін. – К. : Укр. енцикл., 2001. – Т. 2; 2003. – Т. 5. – 862 с.
190. Ярошенко О. М. Теоретичні та практичні проблеми джерел трудового права України : моногр. / О. М. Ярошенко. – Х. : Вапнярчук Н. М., 2006. – 456 с.
191. Ярошенко О. Щодо дискримінації в реалізації права на працю / О. Ярошенко // Право України. – 2000. – № 7. – С. 48–56.